Kategori: Uncategorized

Quadruped Nyhetsbrev med höstliga hälsningar oktober 2024:  Via länken nedan kommer du till vårt nyhetsbrev, där hittar du även tidigare nyhetsbrev + kan boka dig som prenumerant. Läs Quadruped Rekrytering Nyhetsbrev Okt 2024: Höst – och konjunkturuppgång! Trevlig läsning! https://mailchi.mp/cfc143099157/quadrupedrekryteringnyhetsbrevokt24 Trevlig läsning!

På Quadruped vill vi gärna prata om vårt koncept med ”varma kandidater”.  Vår metod sparar mycket tid för rekryterande chef genom att vi identifierar och verifierar kandidater och presenterar vad vi kallar ”varma kandidater”. Attraktiva kandidater inom Tech & Engineering är eftertraktade och uppvaktade, men vi hittar rätt individer med en kombination av smart annonsering och fokuserad search. […]

ILS-ingenjör – Hett område för ett samhälle i omställning: Som en konsekvens av klimatomställningen, energiomställningen, C19-pandemin och kriget i Ukraina förändras samhället. Allt fler företag och myndigheter inser hur viktigt det är med metodik, system och logistik för att säkra verksamhetens strukturella tillgänglighet och tillförlitlighet. Det är här ILS-ingenjören kommer in som nyckelspelare. Vi tog […]

Konsult, eller inte? Många funderar på att testa livet som konsult inom Tech & Engineering, men är det en roll i karriären som passar dig? Quadruped är specialister på rekrytering inom Tech & Engineering, och rekryterar kompetenta kandidater till både konsultbolag och traditionell anställning. Vår VD och grundare Carina Rönnby har jobbat i IT-branschen sedan […]

Enligt en undersökning av Svenskt Näringsliv uppger hela 59 procent av svenska företag att de har mycket svårt att hitta personer med relevant digital kompetens. Samtidigt vet vi att det är anställda som bygger ett företags långsiktiga kapacitet och strukturella värde. Konsult eller rekrytering? Vi på Quadruped Rekrytering vet hur viktigt det är att bygga […]

Rekrytering är en av de viktigaste uppgifterna för en framåtlutad CIO/IT-chef. Men att rekrytera rätt är inte alltid så lätt. Det finns undersökningar som pekar på att endast 45 procent av de större bolagens rekryteringar blir mycket lyckade, alltså är det upp till 55 procent som inte blir riktigt som man önskat. Vi hjälper dig […]